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电动液压叉车从业人员需具备成长型思维模式

0 作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2021-12-07

成长型思维模式

今天偶然翻到一本书《终身成长》,这本书讲的是不同思维模式,成就的完全不同的人生。那么对于电动液压叉车从业人员需具备怎样的思维模式呢?是固有思维模式还是成长型思维模式呢?

本书的作者是卡罗尔·德韦克,是一位来自斯坦福大学的知名心理学家。作者曾经花费大量的时间和精力去研究那些成功人士的成功原因。但最后他发现,并不是能力或天赋使他们成功,而是这些人在追求目标的过程中展现出了成长型思维模式。

现如今,时代高速发展,电动液压叉车技术总是在不断的更新,我们作为从业人员更是应该具备成长型思维模式

成长型思维模式

不知道大家有没有听关于迈克尔·乔丹的这样一个故事。在乔丹高中时期曾因为身高不够被校队淘汰,包括后来的两家NBA球队也没有签下他。我们不由的怀疑,哪些看不上他的人是不是太蠢了?我们能有此疑问,完全是因为我们作为后来者,了解了后来的乔丹后这么说的。若我们是当时的当事人呢?

作为电动液压叉车的业务员,我们在面对经销商咨询时有没有看轻过谁呢?有没有因为客户的拿货量太少而故作傲慢呢?我们有没有洞悉未来的眼光呢?当时的教练忽视了乔丹的成长潜力,没有用发展的眼光看待他,没有用成长型思维模式去思考问题。我们呢?是否具备成长型思维模式?

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