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为什么我们电动叉车销售岗位不招销售技巧超娴熟的人?

0 作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2021-10-22

电动叉车厂家

作为电动叉车生产厂家,在招收销售岗位的员工时并不看重销售技巧是否熟练,更看重的是个人品行。之所以说不招销售技巧娴熟的人,是因为我们有我们的培训机制。

美德是第一位的。美德是一种道德品质,是一个人的品格和良知。在业务员市场供过于求的情况下,对个人素质的需求排在第一位。如果你没有工作经验,不了解电动叉车这一类产品,可以给你时间去探索;如果你没有技能,可以找一个高手带你;如果你不知道要求和程序,可以多培训;如果你要求改进,可以给你一片天空。但唯一不能允许的就是品德低劣、有不良习惯的销售人员在销售团队工作。

电动叉车厂家

美德是一个人几十年的生活培养出来的,不容易改变。如果一个公司贪图个人能力,而忽视个人道德,它会为此付出数倍的代价。所以,在招聘时,会检查你的简历、工作经历、工作经历、离职原因,以及是否有任何不良记录……

肯吃苦,且愿意付出时间和精力去学习电动叉车相关知识。对未来有规划,有目标且愿意付诸行动去实现它。

我们坚信人才是培养出来的,无论是从电动叉车厂家的角度考虑,还是从客户的角度考虑,一个心性正直,努力认真的人比一个销售技巧娴熟的员工更值得被关注,犹如一张白纸更容易画出赏心悦目的画。在未来的成长中更容易认可公司的价值观和企业文化。

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