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作为职场新人你有压力吗?

0 作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2021-08-03

       毕业季到了,毕业生们即将踏入职场,我公司也在陆续的招入新人。作为新人应如何迈出职业生涯的第一步?新人不适合有哪些表现?如何解决?每个行业有每个行业特点,我们作为电动叉车厂家能给到大家的建议有以下几点:

沟通是第一要务

       无论是与领导还是同事,沟通是工作中的第一项重要职责,你需要了解上司的意图,获得支持,把握自己未来的工作方向,在计划中统一节奏,取得好的工作成果。再有就是处理好与同事的关系,以保障一个和谐的工作氛围,使工作顺利进行。例如我们销售电动叉车的业务员在成交每一单的背后都有可能牵涉到美工、运营、技术、物流等等各个环节的沟通。

  有的同学看到老板不自信,紧张怎么办?

  例如,当领导解释任务时,他没有听到领导的意思。此时,您可以通过提问来重复老板所说的话。首先,你可以确认你是否理解你老板的意思。其次,你可以让你的老板确认他是否还有需要补充的东西。比如我们在做电动叉车的产品培训时有的小伙伴不理解站驾式全电动堆高车和前移式电动堆高车有哪里不同?那你完全可以要求你的上司为你补充说明。

 

有原则是你工作的核心

  在办公室做一个好人并不是要让每个人都喜欢你;其实,在竞争激烈的职场中,只有你的工作能力得到大家的认可,你才能成为真正的强者。提醒自己你真正想要什么,当你知道什么是正确的选择时,妥协是最要不得的。不要怕得罪人,更不要怕伤害到谁,要有原则,懂得拒绝,这样才能在今后的工作中有一个良性循环,工作效率和秩序才会越来越好。比如你是我公司的业务员,在销售电动叉车的过程中你最了解客户的关注点,那么就要明确告知运营以及美工怎样做才能吸引客户,这就是你的原则。

沟通与拒绝并不矛盾  

         懂得拒绝的人往往具有良好的沟通协调能力,这样被拒绝的人就不会成为自己的敌人。当你一直处于被支配的状态时,不妨花一些时间与那些总是支配你的人沟通协调,优先考虑你的工作建议。

谦虚是基本要求

  “我有自己的想法,不喜欢每天被人指挥,我想多卖几批电动叉车,小客户我不想理我错了吗?主管不听我的建议?同事不懂我,我好郁闷!”

        职场新人在进入职场时总会遇到一些不适,这也是为什么每个新人在进入职场时都需要经历一个“适应期”的原因。只有根据自己的职业定位和目标,在环境中快速调整自己,充分适应职场,尽快提升综合能力,才能快速从学生转变为专业人士。

       作为电动叉车生产与销售为一体的综合企业,我们公司的工作岗位多元化,我们对员工的包容性还是很强的。在我们之中每个小伙伴都个性鲜明,但又配合默契;我们有话直说,但又彼此体谅。

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