公司新闻

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新牛顿电动叉车厂家欢迎老员工回归大家庭
作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2022-10-17
秋意渐浓凉风起,在金秋十月,新牛顿电动叉车厂家迎来了结束产假的老员工回归集体。在仇总的带领下,大家为刚刚回归集体的老员工共同策划了一场惊喜欢迎会,让新牛顿沉浸在欢乐、融洽,又充满了感动与力量的美好氛围中。

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江苏电动叉车厂家认为,要包容员工的错误
作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2022-10-14
对于企业管理者来说,如果因为员工的一次错误就对他抱有成见,“一棒子打死”,是非常不可取的。江苏电动叉车厂家新牛盾认为,不能因为一点失误就急于对员工下结论,要包容他的错误,深入了解他,挖掘他的闪光点,不漏掉每一个人才。

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江苏电动叉车厂家:赞美给予员工力量
作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2022-10-13
领导的一句夸奖,一句鼓励,一个微笑,都可以让员工欣喜,给员工鼓舞,让员工充满动力地投入到下一阶段的工作中。江苏电动叉车厂家新牛盾认为,企业管理者一定要学会适当地赞美员工,这可以给予员工巨大的力量。

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江苏电动叉车厂家活用薪酬激励员工
作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2022-10-12
虽说钱不是万能的,但是没有钱是万万不能的。因此,要想满足生理需求,薪酬对于一个员工来说至关重要。江苏电动叉车厂家新牛盾认为,企业要学会科学地运用薪酬,激励员工。

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江苏电动叉车厂家建议适当地给员工压力
作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2022-10-11
压力就是动力,没有竞争的压力,没有生存的压力,得过且过,企业和员工就不能成长。面对这种大环境,江苏电动叉车厂家新牛盾建议企业适当地给予员工压力,锻炼员工的承压能力,给予员工工作的动力。

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电动叉车厂家用良性竞争激发员工激情
作者: 泰兴市新牛盾叉车制造有限公司 2022-10-10
随着经济的不断发展,尤其是后疫情时代,全球经济受到重创,就业更难,裁员潮袭来,竞争已经不可避免。但是,竞争并非只能带来焦虑和压力。电动叉车厂家认为,良性的竞争可以激发员工的激情,不断突破自我,也可以促进企业的发展。

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